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九型人格、团队建设、阳光心态
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九型人格、团队建设、阳光心态

北京 50 ~ 60 岁
《九型人格与领导智慧》《九型人格与企业管理》《九型人格与沟通》《员工的阳光心态》《高绩效团队建设与管理》《银行员工的阳光心态》
¥45000 元/天
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中国九型人格应用研究院院长
北京大学特聘老师
中国人民大学特聘老师
美国培训认证协会企业高级培训师,企业资深教练
中国建设银行、中国移动、国家电网常年战略顾问
国家冰壶队心理咨询顾问

讲师经历及擅长领域
翻开刘上老师的简历,我们看到的是一位充满激情,敢于超越的勇者和智者。13年国有银行高层管理者,十年500多场培训的丰富经验,被誉为最可信赖的咨询型培训专家。
国内最早将性格分析融入商业实战的推动者,长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。

讲师授课风格

超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
心灵的震撼:追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!从心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味。
持久的影响:理论+实践+案例;让大家主动考,系统掌握领导者真正制胜的方
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[刘上]刘上说--九型人格之思想型
著名思想家培根曾说出:把思考权交付给别人,就不会走自己的路了。思想型的人非常注重自己内心的感受,需要有充分的个人时间与空间,重视提升自己的内涵,相信知识就是力量,他们喜欢站在上帝视角去观察万物。 思想型的人具有很强的观察力与创造力,聪明机智有自己的分析力,他们是杰出的决策者,具有极高的文化修养,但是,这样性格的人通常理性高于一切,不喜社交,会与社会产生距离,通常对生活的要求并不高。 为与思想性的
2024-05-17
[刘上]刘上说——管理的不争之说
看过这样一句话“争是不争,不争是争,夫唯不争,天下莫能与之争”。作为管理者,带领团队,也有一种管理策略:以退为进,以柔克刚。 这个不争,就是不争面子,因为面子是人最难放下,但又最徒有其表的东西,一旦过分在意,就会变成死要面子活受罪,如果一个团队的管理者,为了维护自己的面子,对下属的小错误经常是睁一只眼闭一只眼,甚至对团队中出现的问题,也选择视而不见,这种做法短暂来看,似乎是维护了管理者的权威,但
2024-05-16
[刘上]九型人格与女性魅力--思想型
我思,故我在。思考、追求知识是思想型的原动力,相较于世人追求成功,她们更喜欢看世界上的花怎么开,水怎么流,太阳怎么升起,夕阳何时落下,她们更像是来体验生命的旅者,她们认为观察比参与更重要,她们是杰出的决策者,她们是创意的知识分子。 健康状态思想型女性通常是很聪明灵动的,她们具有极强的观察力,丰富的创造力,缜密的逻辑分析思维, 常态下思想型女性看重理论、忽轻情感,是勤奋求职的专家,但缺乏自信与创新
2024-05-15
[刘上]做自己的太阳
哲学家尼采说过“不能服从自己的人,就要服从他人,这是有生命者的本性”。服从通常是被动的,是在别人的直接要求命令下做出的决定,是无条件的,和谐型人愿意服从别人,希望此举让别人感到舒服,就是为了和大家和谐相处。 和谐型的人自我意识比较弱,注意力通常放在别人身上,温馨型人的注意力也放在别人身上,他们关注的是别人的需求,而和谐型的人关注的是别人的意见,如果他们与别人意见相左,就会压抑自己的想法,而去听从
2024-05-14
[刘上]刘上说——帮你认识老板思维
真话往往伴随着玩笑脱口而出,因为真话会伤人,有些真话说出来就再也回到以前了,所以玩游戏真心话,大冒险时,很多人宁愿选择大冒险也不会选择真心话。跳出游戏,来到公司,往往会发现老板会演戏,员工也会演戏,大家之间没有那么多真心话,每天都在大冒险。 公司的本质是为资本服务的,老板的角色是需要带领组织冲锋陷阵,哪怕前面是刀山火海,所以老板懂得画饼,老板往往没有说真话,也没办法说真话,老板能说“你说的对,我
2024-05-13
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